Gracias por tan excelente artículo Luis.

* suspiro *

Si tú, en tu situación, sientes amargura, ¿qué debemos de sentir el resto? :-)

En todo caso, te felicito por sintetizar, como siempre, esas ideas que están ahí, pero que muy pocos pueden plasmar de forma tan clara y concisa.

Es cierto que los suecos, los nórdicos en general, funcionan de esa manera. Me he pasado el último año currando con ellos (ni siquiera eran de “la profesión”, sino telecos puros) y tienen una cultura organizativa que es una mezcla entre lo humano y lo ultra-lógico:

-Se toman su tiempo para decidir qué hay que hacer, y cómo.

-Cada cual se ocupa de sus competencias.

-Se respeta el “dictamen” de cada profesional. Si el programador dice “no se puede”, no se puede.Si el diseñador dice “esto no tiene sentido”, no lo tiene.

-Correos de una línea y protocolos, los justos.

-Cuando todo está claro, se implementa a saco.

Huelga decir que palabros como “diseño de interacción”, “usabilidad”, “arquitectura de la información”, etc, no sólo les resultan conocidos, sino que consideran que vienen de serie.

Eso sí, a mí no me pareció que fuese tan importante tener un título en diseño, o en cualquier cosa.

Así a ojo, nos sacan unos siete años de ventaja, le pese a quien le pese.

Y coincido con lo de “cierta amargura y mucha esperanza”…

Gran post, gran visión.

Y respecto a las diferencias, soy optimista: con el tiempo muchas cosas se igualarán para bien.

@Juan leal gracias!