Desconferencia 01

No pudo estar mejor… de verdad.

desconferencia 01

¿Cosas que pulir? Lógicamente. Era una beta :-). Pero felicito y doy las gracias a todos los que la han hecho posible, desconferenciantes y desconferenciados.

La Desconferencia ha sido muchas cosas: una conferencia, una terapia colectiva, un encuentro de freakies, una ceremonia de generosidad, una kedada, un botellón, un congreso, un curso y sobre todo una fiesta entre profesionales que creen de verdad en lo que hacen. Que comparten las dificultades de un mercado diminuto con mucho por recorrer y evangelizar siendo competidores, colaboradores, colegas, clientes, proveedores o simplemente como aficionados, navegantes o espectadores…

Me siento afortunado de trabajar en lo que trabajo. Cada día. El 90% de lo que sé lo he aprendido a base de leer, escribir, jugar mucho y navegar. Pero, sobre todo, a partir de trabajar rodeado de personas apasionadas de las que he podido aprender lo bueno y lo malo. Y que mantiene viva la chispa de disfrutar aprendiendo y compartiendo. En toda este tiempo, y van para casi diez años, la Desconferencia, ha sido un hito personal. (Y eso que me perdí la mitad).

Admiro los profesionales de internet y las nuevas tecnologías. Y sobre todo, el ambiente que les rodea de siempre. Desde los absurdos First Tuesday de los 90, en que se intercambiaban ideas por dinero en ambientes festivos con barra libre patrocinada a las Desconferencias actuales… ideas por ideas con fondo común para comida y bebida. Muchos de los profesionales de la web tiran por la calle de en medio, con sus medios, sin ningún tipo de ayuda, pagándose libros, materiales, asistencia a cursos y conferencias de su bolsillo. La pasión les guía. Lo opuesto a aquellos profesionales arrinconados que reclaman contínua atención de “mamá organización” a quien le asignan el deber de velar y cuidar de sus carreras profesionales.

¿Alguna empresa conoce y valora el hecho de que sus empleados estén destinando su tiempo personal (un sábado completo de julio, por ejemplo) y recursos económicos a aprender cosas que luego serán aplicadas para mejorar el diseño, construcción y mejora de sus productos? Una pena… pero me temo que no. No es ni conocido, ni valorado.

¿Puede resultar pretencioso decir que asistimos al nacimiento de una nueva etapa en nuestro trabajo? Creo que no andaríamos del todo desencaminados. Lee a Javier Cañada… La Generación de la Desconferencia.

Technorati Tags:

5 Comentarios Deja el tuyo...

Joaquin
July 4, 2006
5:27 am

Comentario

No puedo estar más de acuerdo contigo en tu penúltimo párrafo, Luis. Es una verdadera lástima que las empresas no sepan apreciar (no digo ya premiar) la iniciativa personal, las ganas de aprender y de superarse profesionalmente de la gente.
Participar en la Desconferencia tiene que ser algo digno de enseñar.

Todos quienes asistieron, deberían ponerlo en sus currículums. Puede que mañana sea un dato diferenciador, mucho más que haber asistido a tanto seminario / conferencia de gurús.

Luis Villa
July 4, 2006
5:37 am

Comentario

Sí. A cambio te llaman loco, freakie y cosas de esas… :-)

Pingback

[…] Luis, recogía el testigo y comentaba sus impresiones sobre el evento y comentaba el hecho de que seguramente muchas empresas no sean conscientes de la importancia que tiene que sus empleados hayan destinado todo un sábado en participar de algo así. En plan íntimo decía “en todo este tiempo, y van para casi diez años, la Desconferencia, ha sido un hito personal”. Ale clasificaba ese sábado como “uno de esos días que mereció la pena vivir”. […]

Joaquin
July 4, 2006
9:11 am

Comentario

Si antes lo dices…
Vuelven los First Tuesday.
Tengo una sensación de flashback que marea…

Pingback

[…] Al margen del éxito y de los debates que ha susicitado sobre distintas materias expuestas, me gustaría centrarme en lo siguiente. Luis Villa en su comentario sobre la desconferencia 01 habla sobre lo poco valorado que está por las empresas todo el esfuerzo que hacemos como colectivo por formarnos, por innovar, por avanzar, ocupando nuestro tiempo libre para ello, e incluso nuestros recursos económicos para viajar a seminarios, charlas, cursos, etc. […]

RSS feed for comments on this post. TrackBack URI

Deja tu comentario

OpenID

Anonymous